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牢固樹立“以人為本、人才強企”的理念,圍繞集團和公司發展戰略,建設競爭公平科學包容的人力資源平臺,重激勵、強約束,大力實施“開放化、專業化、多元化”的人才策略,積極培養業務技能一流、工作作風一流、管理水平一流、工作業績一流的復合型人才,不斷完善人才梯隊建設,打造精干、高效的管理團隊。

 

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